一是开展“春风行动”
抓住春节前后外出务工人员返乡有利时机,通过线上线下开展“春风行动”专项招聘活动。活动开展以来,累计发布岗位信息1.9万条,8万人次求职者参与招聘。其中,2月10日至11日,举办的线下招聘会参与企业283家,提供岗位1.4万个,达成就业意向5500余人
二是筹备“直播带岗”
利用焦作日报全媒体平台(新华社现场云平台、“焦作日报”微信公众号、“焦作日报”视频号、“焦作日报”抖音号、焦作网、“焦作+”客户端)进行线上直播,把岗位信息“搬”到直播间,时间向求职者推送,与企业负责人“面对面”交流,打造更加直观的“屏对屏”招聘平台。
三是集中输送返岗务工
开展返乡人员摸排,摸清企业开工和农民工返乡返岗情况,与输入地人社部门、企业密切对接,及时发布复工时间和疫情防控要求。对有外出务工需求的,提供“点对点”集中输送务工、返岗服务。
四是加强职业技能培训
围绕城镇登记失业人员、产业工人、外来外出务工人员、职业院校学生等四个重点群体开展职业培训,提升就业技能。1月份,累计开展各类职业培训1.99万人,新增技能人才0.97万人,其中新增高技能人才0.36万人。
文章来源:焦作市人社局
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